走進協誠

在協誠，有這么一位資深總監，他經驗豐富又和藹可親。他是公司的“活躍分子”，常常出口成章、妙語連珠，為大家帶來快樂。同時，他又是年輕人眼中的大家長，為他們操持著生活瑣事。當工作中遇到困難，或是感到壓力而情緒不佳時，他總能第一時間發現并及時溝通，為大家答疑解惑，紓解心中的不良情緒。他就是總監理工程師許勇輝。

   秉承著事無巨細、事不隔夜、事必躬親的工作態度，許總所參與監理的項目屢獲殊榮。“寧德東晟泰怡園”榮獲2015年全省文明工地稱號；“海峽文化藝術中心”榮獲2018年省文明工地稱號，第十九屆中國土木工程詹天佑獎及2020-2021年度中國建筑工程魯班獎。

監理最準確的定位應是業主方的代表。許總曾為業主方，深刻明白業主的需求與顧慮。在工程建設過程中將業主擺到“東家”的位置，站在業主的立場上想問題。與業主保持良好的關系，了解業主對工程各階段的目標要求。進度目標調整時，及時上報業主。遇到工程安全質量不合格時，與業主溝通，并告知處理方式，以積極的態度取得了業主對監理的理解和支持。在業主領導視察工地時，讓業主對整個工程概況有所了解，使存在問題得到及時解決。

許總在維護與業主關系的同時，也重視與施工單位及政府的關系。對施工單位，既嚴格要求，又積極維護其合法利益，同時幫助他們解決工作中出現的疑難問題。對政府，規范在安全控制、質量控制等方面的監理內容，同時做好自身工作受其檢查，自覺尊重、維護其在項目建設中執法的權威性。

許總在監理工作中誠信監理，按照崗位職責認認真真做事。按照監理規范，注重動機和效果的統一。圍繞業主、承包人切身利益做事，在委托人與承包人發揮溝通橋梁的作用，同時也為公司了解監理情況搭建了堅實平臺。

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