為讓新入職員工盡快了解企業文化、適應工作環境、滿足工作要求，辦公室于2019年7月12日10點至17點，在我司（廈門協誠工程管理咨詢有限公司）總部會議室舉行“廈門協誠2019年入職員工培訓”。本次培訓共有新入職員工21人參培。

本次培訓采用PPT授課方式，主要對協誠企業文化及公司各項規章制度進行了宣講，包括協誠的發展歷史、組織架構、各部門介紹、企業精神與宗旨、公司基本制度等。

在首先進行的自我介紹環節，新員工們逐一進行了自我介紹，加強了相互之間的了解，增強了團隊意識。接下來的領導交流環節，公司總經理陳剛陳總、常務副總工王永東王總以及項管部分管副總劉智勇劉總與新員工們進行了親切的交談。陳總說，進入職場首先需要了解自我，樹立正確的價值觀，然后盡快熟悉工作、融入團隊，在新的崗位上，繼承和發揚協誠的企業文化和精神，在不斷提升自我的同時，為協誠的發展添磚加瓦。

培訓結束后，辦公室針對本次培訓的內容進行了考核。

培訓雖落下帷幕，但對新入職的員工來說，這才剛是一個開始。望本次開展的入職員工培訓能給所有加入協誠這個大家庭的新員工提供最大程度的幫助和支持，愿他們都能有燦爛的前程，能像漫天星辰一樣，在屬于自己的位置上散發光芒！